La Cooperación Española publica el “Cuaderno Guía de los Principios Rectores ONU sobre Empresas y Derechos Humanos"
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Date of publication of the news item 19/09/2014 - 00:00
News categories Colombia | Gobernabilidad
Summary of the news La guía es una herramienta para promover la aplicación y protección de los derechos en las empresas
El Cuaderno Guía de los Principios Rectores Organización de las Naciones Unidas-ONU- sobre Empresas y Derechos Humanos es el resultado del proyecto "Capacitación y Dialogo sobre el marco de Empresas y Derechos Humanos en Colombia”, ejecutado con apoyo del Programa Presidencial de Derechos Humanos y Derecho Internacional Humanitario del Gobierno Colombiano, en alianza con Sustentia Innovación Social de España, la Fundación DIS – Desarrollo Institucional para las Organizaciones Sociales de Colombia y financiado por la Cooperación Española.
Su propósito central es generar capacidades en actores estratégicos de los sectores privado, público y social para la protección, respeto y aplicabilidad eficaz de los Principios Rectores de la ONU sobre Empresas y Derechos Humanos.
A través de esta publicación, se convoca a las empresas colombianas a reconocer el Marco Normativo de la ONU, asumir la responsabilidad que tiene su operación en la posible vulneración de derechos humanos y contribuir positivamente a la protección de los mismos, a través de sus contextos de operación, como una oportunidad para agregar valor a su negocio y mejorar su competitividad.
Asimismo, reconoce y valora el rol de la sociedad civil como actor clave de veeduría y de participación desde un enfoque constructivo la elaboración de políticas y herramientas, fortaleciendo así mismo sus capacidades de mediación y denuncia.
Con esta guía y los espacios de formación promovidos desde el proyecto, se espera dar respuesta a los retos que enfrenta el Estado colombiano en su labor de proteger los derechos de la ciudadanía en relación a la actividad empresarial, que avanza en la coherencia de políticas, el fortalecimiento de sus capacidades para una respuesta institucional más eficiente y el desarrollo de medidas y herramientas de promoción, asesoría y acompañamiento a las empresas.